Artykuł GALA WOLONTARIATU pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

                                                           serdecznie zaprasza

                                  na  Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia,

                            które odbędzie się w dniu 05 marca 2026 r. o godz. 17:00

              w Środowiskowym Domu Samopomocy w Gądeczu  (Gądecz 33, 86-022 Dobrcz)

Proponowany porządek Walnego Zebrania Członków:

1. Powitanie i otwarcie zebrania.
2. Sprawdzenie listy obecności i stwierdzenie quorum.
3. Wybór Przewodniczącego i Sekretarza Zebrania.
4. Ustalenie porządku obrad.
5. Wybór Komisji Skrutacyjnej.
6. Przedstawienie sprawozdania Zarządu Stowarzyszenia LGD „Trzy Doliny” z działalności za rok 2025.
7. Przedstawienie sprawozdania finansowego z działalności LGD „Trzy Doliny” za rok 2025.
8. Przedstawienie sprawozdania i wniosków Komisji Rewizyjnej LGD „Trzy Doliny” w zakresie sprawozdań Zarządu LGD „Trzy Doliny”, o których mowa w pkt. 6 i 7 porządku obrad.
9. Dyskusja nad pkt. 6, 7 i 8.
10. Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Zarządu Stowarzyszenia LGD „Trzy Doliny” za rok 2025
11. Przedstawienie projektu uchwały,
12. Głosowanie i podjęcie uchwały.
13. Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego Zarządu LGD „Trzy Doliny” za  rok 2025:
14. Przedstawienie projektu uchwały
15. Głosowanie i podjęcie uchwały.
16. Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium członkom Zarządu Lokalnej Grupy Działania „Trzy Doliny”:
17. Przedstawienie projektów uchwał,
18. Dyskusja,  
19. Głosowanie i podjęcie uchwał.
20. Podjęcie uchwały w sprawie uzupełnienia składu Rady Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania „Trzy Doliny” zgodnie z uchwałą Nr II / 2 / 2023 z dnia 18.05.2023 r. o liczebności:
21. Zgłaszanie i przedstawianie kandydatów
22. Dyskusja,
23. Przedstawienie projektów uchwał,
24. Głosowanie i podjęcie uchwał.
25. Sprawy bieżące, wolne wnioski i zapytania.
26. Zamknięcie zebrania     

 Ogłoszenie o WZC w dniu 05.03.2026

Artykuł WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA ,,TRZY DOLINY” pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Specjalista ds. Projektów, Animacji i Promocji

Opis stanowiska, w tym określenie wymagań koniecznych i pożądanych pracownika Biura  Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Trzy Doliny”

Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie średnie
2. Staż pracy minimum 3 lata
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
4. Znajomość języka obcego
5. Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, PR, animacji
2. Doświadczenie w przygotowywaniu kampanii informacyjno – promocyjnych, organizowaniu eventów, szkoleń, stoisk wystawienniczych i targowych
3. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej – Plan Strategiczny Wspólnej Polityki Rolnej oraz Europejski Fundusz Społeczny Plus na lata 2023 – 2027  
4. Doświadczenie w aplikowaniu i/lub rozliczaniu projektów społecznych  
5. Biegła znajomość pracy na arkuszach kalkulacyjnych MS Excel
6. Dyspozycyjność w weekendy
7.  Kultura osobista, zdolności organizacyjne
8. Samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy w grupie

Do bezpośrednich zadań SPAP należy:

1 . Udzielanie informacji o działalności LGD

2 . Doradztwo w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność zgodnie z zasadami określonymi w dokumencie „Zasady udzielania doradztwa sposób pomiaru oraz metody oceny jakości i efektywności doradztwa świadczonego w biurze LGD” stanowiącym załącznik do niniejszego regulaminu,

3 . Prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa  

4 . Obsługa elektronicznych programów ( CST 2021 , SM EFS , Omikron. )

5 . Obsługa wniosków PS WPR oraz grantów EFS przesyłanych elektronicznie do biura LGD przez beneficjentów podczas procedury naborów w zakresie określonym w Procedurach

6 . Kontrola Powierzonych Grantów oraz Kontrola Trwałości Powierzonych Grantów EFS+

7 . Monitoring w trakcie realizacji grantów EFS+

8 . Wsparcie GSP w zakresie rozliczania grantów EFS+

9 . Monitorowanie realizacji działań z lokalnymi społecznościami określonych w Planie Komunikacji oraz monitoring wskaźników zaplanowanych w LSR

10 .Przygotowanie odpowiednich sprawozdań i raportów dla instytucji wdrażających dotyczących realizacji poszczególnych działań objętych LSR

11 .Przygotowanie wniosków o pomoc finansową na funkcjonowanie w LGD w zakresie informowania o obszarze działania LGD oraz LSR

12 . Promocja stowarzyszenia poprzez planowanie oraz organizowanie imprez, szkoleń , spotkań , wyjazdów oraz innych działań promocyjno-informacyjnych.

13 . Prowadzenie działań animacyjnych wśród mieszkańców obszaru LGD podczas wydarzeń kulturalnych, sportowych, integracyjnych związanych z realizacja LSR oraz działalnością LGD

14 .Aktualizacja stron internetowych w zakresie aktywizacji oraz naborów ogłaszanych przez LGD

15 . Prowadzenie monitoringu w zakresie zmian aktów prawnych dotyczących działalności LGD

16 .Gromadzenie i udostępnianie dokumentów związanych z aktywizacją

17 .Przygotowywanie projektów pism i dokumentów wynikających z powierzonego zakresu obowiązków i przedkładanie do akceptacji Kierownikowi Biura LGD

18 .Współpraca z przedstawicielami gmin należących do LGD w zakresie opracowania i realizacji przedsięwzięć promocyjno – informacyjnych oraz animacyjnych.

19 .Archiwizacja dokumentów związanych z wykonywanym zakresem obowiązków

20 .Sporządzenie odpisów protokołów i uchwał podjętych przez organy Stowarzyszenia, doręczanie ich uprawnionym osobom i instytucją

21 .Realizacja działań związanych z aktualizacją LSR

22 . Kontakty z instytucjami wdrażającymi w zakresie realizacji LSR

23 . Prowadzenie monitoringu i ewaluacji zgodnej z harmonogramem zawartym w LSR

24 . Pomoc przy obsłudze posiedzeń WZC, Zarządu, Komisji Rewizyjnej LGD ,,Trzy Doliny”

25 . Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Biura LGD

Zakres uprawnień:

1 . Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Kierownikowi LGD

2 . Planowanie budżetu LGD w zakresie informowania o obszarze działania LGD i LSR po uzgodnieniu z Kierownikiem Biura

3 . Realizacja zadań wynikających z przyjętego budżetu w zakresie informowania o obszarze działania LGD i LSR

4 . Przygotowywanie korespondencji wynikającej z zakresu obowiązków

Zakres odpowiedzialności:

1 .Zgodna z powierzonym zakresem obowiązków realizacja zadań

2 . Merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw

3 . Ochrona danych osobowych i finansowych, do których dostęp wynika z pełnionych obowiązków

4 . Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Kierownikowi Biura

5 . Zgodny z udzielonymi pełnomocnictwami i upoważnieniami

6 . Wynikający z przepisów Kodeksu Pracy

Miejsce pracy 

Biuro Lokalnej Grupy Działania ,,Trzy Doliny”, Gądecz 33, 86-022 Dobrcz

Warunki zatrudnienia:

umowa o pracę

Zatrudnienie na czas określony: 12 miesięcy – od 01.02.2025 

Termin składania ofert:

Od  20.12.2025 do 10.01.2026 r w biurze LGD Trzy Doliny w godz. 9:00 – 15:00

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (curriculum vitae);
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie świadectw pracy;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
6. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
8. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w związku z ogłoszeniem naboru;
9. osoba wyłoniona do zatrudnienia przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 str. 3 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii.

Dodatkowe informacje:

Oferty, które wpłyną  po terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór przeprowadzi, powołana przez Zarząd LGD Trzy Doliny  Komisja konkursowa, w dwóch etapach:

• I etap obejmuje formalną analizę dokumentów,

• II etap stanowi merytoryczną ocenę kandydatów, może składać się z rozmowy kwalifikacyjnej lub/i testu kwalifikacyjnego.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie II etapu naboru.

Przed przystąpieniem do etapu naboru wymagającego osobistego stawienia się kandydata, należy przedłożyć komisji do wglądu oryginały dokumentów, które zostały złożone w formie kserokopii oraz okazać dowód tożsamości.

Zastrzega się prawo zakończenie otwartego naboru, bez rozstrzygnięcia lub jego unieważnienie w dowolnym czasie bez podania przyczyny.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej stowarzyszenia LGD ,,Trzy Doliny”

Załączniki : 

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;
3. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
4. klauzula informacyjna w związku z ogłoszeniem naboru na wolne stanowisko.

Artykuł Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania ,,Trzy Doliny” ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Artykuł FORUM GENERALNE – WYNIKI DZIAŁAŃ W RAMACH PLANU KOMUNIKACJI pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Artykuł FORUM GENERALNE – GĄDECZ – 10.12.2025 pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

poniżej link do ankiety

https://forms.gle/TyuethV5e8d9RPfq7

Artykuł Ankieta Lokalnej Grupy Działania „Trzy Doliny” w roku 2025 pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

                              serdecznie zaprasza

       na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia,

    które odbędzie się w dniu 10.12.2025 r. o godz.  17:00

w Środowiskowym Domu Samopomocy w Gądeczu (Gądecz 33, 86-022 Dobrcz)

Proponowany porządek Walnego Zebrania Członków:

1. Powitanie i otwarcie zebrania.
2. Sprawdzenie listy obecności i stwierdzenie quorum.
3. Wybór Przewodniczącego i Sekretarza Zebrania.
4. Ustalenie porządku obrad.
5. Wybór Komisji Skrutacyjnej.
6. Podjęcie uchwały w sprawie ustalenia wysokości składek członkowskich obowiązujących
   na 2026 rok:
   1. przedstawienie projektu uchwały;
   2. dyskusja;
   3. głosowanie i podjęcie uchwały.
7. Informacje o funkcjonowaniu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Trzy Doliny” i realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju.
8. Sprawy bieżące, wolne wnioski i zapytania.
9. Zamknięcie zebrania.

Zaproszenie na WZC 

Artykuł Walne Zebranie Członków pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Zakończyliśmy spotkania informacyjno-konsultacyjne w gminach obszaru LGD Trzy Doliny. Uczestnikami spotkań byli przedstawiciele grup docelowych zainteresowanych przyszłymi naborami: sołtysi, radni gmin, powiatów, NGO, przedsiębiorcy oraz mieszkańcy. Podczas spotkań szczegółowo omówiliśmy przedsięwzięcia jakie są zaplanowane w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju, które będą finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego+ (EFS+) oraz w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej (PS WPR). Przedstawiony został również budżet, harmonogram przyszłych naborów oraz zasady realizacji projektów. Spotkania pozwoliły nam na zebranie pomysłów zgłaszanych przez zainteresowane podmioty oraz mieszkańców.

Podsumowanie spotkań gminnych odbędzie się podczas Forum Generalnego w dniu 10 grudnia 2025r.  o godz. 17.00 w  Środowiskowym Domu Pomocy w Gądeczu 

Serdecznie zapraszamy!

Artykuł Forum Generalne LGD ,,Trzy Doliny” pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Specjalista ds. Projektów, Animacji i Promocji

Opis stanowiska, w tym określenie wymagań koniecznych i pożądanych pracownika Biura  Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Trzy Doliny”

Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie wyższe
2. Staż pracy minimum 3 lata
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
4. Znajomość języka obcego
5. Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, PR, animacji
2. Doświadczenie w przygotowywaniu kampanii informacyjno – promocyjnych, organizowaniu eventów, szkoleń, stoisk wystawienniczych i targowych
3. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej – Plan Strategiczny Wspólnej Polityki Rolnej oraz Europejski Fundusz Społeczny Plus na lata 2023 – 2027  
4. Doświadczenie w aplikowaniu i/lub rozliczaniu projektów społecznych  
5. Biegła znajomość pracy na arkuszach kalkulacyjnych MS Excel
6. Dyspozycyjność w weekendy
7.  Kultura osobista, zdolności organizacyjne
8. Samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy w grupie

Do bezpośrednich zadań SPAP należy:

1 . Udzielanie informacji o działalności LGD

2 . Doradztwo w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność zgodnie z zasadami określonymi w dokumencie „Zasady udzielania doradztwa sposób pomiaru oraz metody oceny jakości i efektywności doradztwa świadczonego w biurze LGD” stanowiącym załącznik do niniejszego regulaminu,

3 . Prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa  

4 . Obsługa elektronicznych programów ( CST 2021 , SM EFS , Omikron. )

5 . Obsługa wniosków PS WPR oraz grantów EFS przesyłanych elektronicznie do biura LGD przez beneficjentów podczas procedury naborów w zakresie określonym w Procedurach

6 . Kontrola Powierzonych Grantów oraz Kontrola Trwałości Powierzonych Grantów EFS+

7 . Monitoring w trakcie realizacji grantów EFS+

8 . Wsparcie GSP w zakresie rozliczania grantów EFS+

9 . Monitorowanie realizacji działań z lokalnymi społecznościami określonych w Planie Komunikacji oraz monitoring wskaźników zaplanowanych w LSR

10 .Przygotowanie odpowiednich sprawozdań i raportów dla instytucji wdrażających dotyczących realizacji poszczególnych działań objętych LSR

11 .Przygotowanie wniosków o pomoc finansową na funkcjonowanie w LGD w zakresie informowania o obszarze działania LGD oraz LSR

12 . Promocja stowarzyszenia poprzez planowanie oraz organizowanie imprez, szkoleń , spotkań , wyjazdów oraz innych działań promocyjno-informacyjnych.

13 . Prowadzenie działań animacyjnych wśród mieszkańców obszaru LGD podczas wydarzeń kulturalnych, sportowych, integracyjnych związanych z realizacja LSR oraz działalnością LGD

14 .Aktualizacja stron internetowych w zakresie aktywizacji oraz naborów ogłaszanych przez LGD

15 . Prowadzenie monitoringu w zakresie zmian aktów prawnych dotyczących działalności LGD

16 .Gromadzenie i udostępnianie dokumentów związanych z aktywizacją

17 .Przygotowywanie projektów pism i dokumentów wynikających z powierzonego zakresu obowiązków i przedkładanie do akceptacji Kierownikowi Biura LGD

18 .Współpraca z przedstawicielami gmin należących do LGD w zakresie opracowania i realizacji przedsięwzięć promocyjno – informacyjnych oraz animacyjnych.

19 .Archiwizacja dokumentów związanych z wykonywanym zakresem obowiązków

20 .Sporządzenie odpisów protokołów i uchwał podjętych przez organy Stowarzyszenia, doręczanie ich uprawnionym osobom i instytucją

21 .Realizacja działań związanych z aktualizacją LSR

22 . Kontakty z instytucjami wdrażającymi w zakresie realizacji LSR

23 . Prowadzenie monitoringu i ewaluacji zgodnej z harmonogramem zawartym w LSR

24 . Pomoc przy obsłudze posiedzeń WZC, Zarządu, Komisji Rewizyjnej LGD ,,Trzy Doliny”

25 . Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Biura LGD

Zakres uprawnień:

1 . Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Kierownikowi LGD

2 . Planowanie budżetu LGD w zakresie informowania o obszarze działania LGD i LSR po uzgodnieniu z Kierownikiem Biura

3 . Realizacja zadań wynikających z przyjętego budżetu w zakresie informowania o obszarze działania LGD i LSR

4 . Przygotowywanie korespondencji wynikającej z zakresu obowiązków

Zakres odpowiedzialności:

1 .Zgodna z powierzonym zakresem obowiązków realizacja zadań

2 . Merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw

3 . Ochrona danych osobowych i finansowych, do których dostęp wynika z pełnionych obowiązków

4 . Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Kierownikowi Biura

5 . Zgodny z udzielonymi pełnomocnictwami i upoważnieniami

6 . Wynikający z przepisów Kodeksu Pracy

Miejsce pracy 

Biuro Lokalnej Grupy Działania ,,Trzy Doliny”, Gądecz 33, 86-022 Dobrcz

Warunki zatrudnienia:

umowa o pracę

Zatrudnienie na czas określony: 12 miesięcy – od 01.12.2025 

Termin składania ofert:

Od  15.10.2025 do 31.10.2025 r w biurze LGD Trzy Doliny w godz. 9:00 – 15:00

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (curriculum vitae);
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie świadectw pracy;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
6. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
8. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w związku z ogłoszeniem naboru;
9. osoba wyłoniona do zatrudnienia przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 str. 3 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii.

Dodatkowe informacje:

Oferty, które wpłyną  po terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór przeprowadzi, powołana przez Zarząd LGD Trzy Doliny  Komisja konkursowa, w dwóch etapach:

• I etap obejmuje formalną analizę dokumentów,

• II etap stanowi merytoryczną ocenę kandydatów, może składać się z rozmowy kwalifikacyjnej lub/i testu kwalifikacyjnego.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie II etapu naboru.

Przed przystąpieniem do etapu naboru wymagającego osobistego stawienia się kandydata, należy przedłożyć komisji do wglądu oryginały dokumentów, które zostały złożone w formie kserokopii oraz okazać dowód tożsamości.

Zastrzega się prawo zakończenie otwartego naboru, bez rozstrzygnięcia lub jego unieważnienie w dowolnym czasie bez podania przyczyny.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej stowarzyszenia LGD ,,Trzy Doliny”

Załączniki : 

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;
3. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
4. klauzula informacyjna w związku z ogłoszeniem naboru na wolne stanowisko.

Artykuł Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania ,,Trzy Doliny” ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy pochodzi z serwisu Trzy Doliny.

Artykuł Podpisanie umów z EFS+ w ramach projektu ,,Trzy Doliny z Młodymi” pochodzi z serwisu Trzy Doliny.